✖

 Отправляя данную форму, я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой обработки ПД.

  • Наши Эксперты
  • Решения
  • Услуги
  • Бухгалтерские услуги
  • Юридические услуги
  • Аудиторские услуги
  • Новости
  • БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ
  • О компании
  • Контакты
  • Обратный звонок
главная

/

Новости

/

📍Изменения в трудовом законодательстве с 1 марта 2023 года


📍Изменения в трудовом законодательстве с 1 марта 2023 года

❗️С 1 марта 2023г. обязали работодателей в сфере пассажирских перевозок контролировать прием на работу лиц с судимостью.

При приеме на работу сотрудник обязан представить работодателю 📄 справку об отсутствии судимости или преследования по ряду преступлений:

✅ для общественного транспорта — тяжкие и особо тяжкие преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человека.

✅ для такси — убийство, причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, преступления средней тяжести и более против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человека;

❗️❗️❗️Штатные сотрудники, которые числятся на 01.03.2023, обязаны представить справку об отсутствии судимости до 01.09.2023.
Если сотрудник не представит справку, то работодатель может его уволить в связи с ограничениями на занятие определенными видами труда.

Возникли вопросы?

Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами.

 
 

 Отправляя данную форму, я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой обработки ПД.


Аудит Центр "Стандарт", © 2023

Создание сайта Space App