✖

 Отправляя данную форму, я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой обработки ПД.

  • Наши Эксперты
  • Решения
  • Услуги
  • Бухгалтерские услуги
  • Юридические услуги
  • Аудиторские услуги
  • Новости
  • БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ
  • О компании
  • Контакты
  • Обратный звонок
главная

/

Новости

/

Если вы собираетесь взять на работу несовершеннолетнего


Если вы собираетесь взять на работу несовершеннолетнего

При приеме на работу подростка нужно учитывать некоторые ограничения. Организациям запрещено привлекать несовершеннолетних:

-к работе по совместительству;
-к работе, которая причиняет физический и психический вред (например, работа в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, работа, связанная с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания);
-к выполнению работ из перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163;
-к работам, связанным с подъемом и перемещением тяжестей выше установленных норм, утвержденных постановлением Минтруда России от 7 апреля 1999 г. № 7.

Это регулируется статей 265, 282 Трудового кодекса РФ, пунктов 2.2 и 2.3 СанПиН 2.4.6.2553-09, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача от 30 сентября 2009 г. № 58.

Возникли вопросы?

Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами.

 
 

 Отправляя данную форму, я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой обработки ПД.


Аудит Центр "Стандарт", © 2023

Создание сайта Space App