При приеме на работу подростка нужно учитывать некоторые ограничения. Организациям запрещено привлекать несовершеннолетних:

-к работе по совместительству;
-к работе, которая причиняет физический и психический вред (например, работа в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, работа, связанная с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания);
-к выполнению работ из перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163;
-к работам, связанным с подъемом и перемещением тяжестей выше установленных норм, утвержденных постановлением Минтруда России от 7 апреля 1999 г. № 7.

Это регулируется статей 265, 282 Трудового кодекса РФ, пунктов 2.2 и 2.3 СанПиН 2.4.6.2553-09, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача от 30 сентября 2009 г. № 58.