В случае со штатным бухгалтером (а уж тем более приходящим) Вы, как генеральный директор, несете полную ответственность за ведение учета. Любая ошибка в налоговой отчетности заверяется подписью генерального директора, а не бухгалтера, поэтому и возникают такие трудности. В исключительных случаях Вы сможете переложить часть вины на своего бухгалтера, но это не покроет даже половины полученного ущерба.

Мы же берем всю ответственность на себя и полностью выплачиваем допущенный ущерб. Материальная ответственность за отработанный период не прекращается с прекращением сотрудничества. Это один из бонусов работы с организацией, уверенной в результатах своего труда.

Если Вы не занимаетесь самостоятельно аудированием бухгалтерской и налоговой отчетности фирмы, не храните в грамотном порядке весь объем входящих и исходящих документов, не углубляетесь в тонкости ученого дела, значит Вы находитесь в абсолютной зависимости от своего бухгалтера. И это проблема. Просто представьте, что накануне очередной отчетности Вашему бухгалтеру придумалось уволиться. Или, например, он заболел. Что Вы будете делать? Во сколько Вам обойдется его срочная замена? Но и это еще не все.

Ваша бухгалтерская база может сделать Вас заложником!

Вдумайтесь, во сколько Вам обходится его содержание. Давайте просуммируем: заработная плата бухгалтера, почти 50% зарплатного налога, плата за отпускные, больничные и прочее.

Суть проблемы: Сложность в том, что, являясь собственником бизнеса, Вы совсем не обязательно являетесь знатоком бухгалтерского дела. Поэтому, имея в своем распоряжении только субъективное ощущение от кандидата на столь ответственную должность, Вам придется принять решение о найме бухгалтера и довериться человеку, подставив ему свою спину.

С этого момента только Вы ответственны за профпригодность специалиста, занимающегося расчетом налогов и финансов, документооборотом и “кадровой” бухгалтерией. Независимые аудиты заказывают единицы, поскольку зачастую не знают о накопившихся трудностях и нерешенных вопросах, и считают эти траты выбрасыванием денег на ветер. Признайтесь честно, Вы не станете проверять работу своего бухгалтера, пока не придет уведомление от налоговой инспекции о блокировке счетов, например?

Мы предлагаем к Вашим услугам целую команду тщательно отобранных специалистов. Помимо базового уровня знаний, необходимого для трудоустройства в нашу компанию, мы регулярно проводим образовательные мероприятия для своих сотрудников, участвуем во всех знаковых событиях сферы бухучета (причем, не только Московских), либо в качестве экспертов, либо в качестве слушателей. Суммарная компетенция наших специалистов превысит любой доступный Вам ресурс, который Вы сможете позволить себе держать в штате.

Более того, наши сотрудники априори более мотивированы в работе с нами, поскольку мы даем им разноплановую нагрузку, создаем все возможные условия, позволяющие постоянно расти и развиваться. Штатный или, тем более, приходящий бухгалтер просто не имеет достаточного энтузиазма, хорошего профессионального упрямства для того, чтобы самосовершенствоваться и оставаться в тренде всех новостей мира налогового и бухгалтерского учета.

За что Вы хотели бы платить? За ежемесячный фиксированный объем человекочасов или за решение Ваших проблем?

Как невозможно Вашему покупателю достоверно оценить Ваши трудозатраты и Вашу выгоду от сделки, так Вы не сможете оценить, насколько Ваша бухгалтерия отрабатывает деньги, которые Вы на нее тратите.

Имея максимальную изолированность от остальной фирмы в плане рабочего процесса и “бухгалтерскую неприкосновенность”, когда слово бухгалтера - закон, часто штатные специалисты имеют очень большой соблазн работать меньше, а получать больше. А изменить устоявшийся порядок в этой секте можно только “огнем и мечом”, что чревато большими скандалами.

Работая с нами, Вы имеете четкий прайс, а выставляемые ежемесячно счета подкрепляются списком выполненных работ, а не сканами больничных листов наших бухгалтеров или платежек за лицензионное ПО.

Если Вы заинтересованы в оптимизации затрат на бухгалтерию - все дороги ведут к нам!